Новости, обновления на сайте
26 июня 2019
07 декабря 2018
06 апреля 2018
- За первые 6 месяцев 2011 года через систему «М350» были совершены отгрузки на 537 объектов с 61 завода (в среднем - по 8,8 объекта на 1 завод).
- Из 61 завода-победителя тендера - 9 новых заводов (15%), что во многом объясняется перебоями у старых участников системы. Несмотря на небольшие сроки участия в системе (от пары недель до 3 месяцев), новые заводы в среднем имеют почти такое же число объектов (7,7), как старые, среди которых только 6 «подснежников» (заводов, не работавших в зимний период), или 10%.
- Из 537 объектов на 287 бетон был доставлен поставщиком, на 242 - отгрузка осуществлялась самовывозом.
- Только на самовывоз в системе работали 7 заводов, только на доставку - 10, совмещали самовывоз с доставкой почти половина заводов (25, или 41%), остальные 19 - статистически ничтожны (1 или 2 объекта за период).
- Если упорядочить заводы по числу объектов и отобразить распределение объектов по заводам на графике - отчетливо проявится линейное (а не нормальное) распределение числа объектов, с одним явным пиком.
При наведении на столбец появятся подписи значений.
- Объект объекту - рознь, и если совместить данные по объектам с Диаграммы 1 и данные по доходам, полученным системой «М350» от заводов (косвенный показатель доходов завода от сотрудничества), становится наглядным известное правило, что для максимального дохода не требуется максимальное число объектов. Небольшое число крупных объектов достаточно для нахождения в первых рядах по доходам (на 2м месте), и аналогично - лидерство по числу объектов не гарантирует максимальных доходов (лидер по объектам не входит в пятерку по доходам).
При наведении на столбец появятся подписи значений.
- Если же данные по доходам с Диаграммы 2 упорядочить по их размеру, бросится в глаза резкий отрыв отдельных заводов от общей массы.
4й по величине доходов завод имеет 50% от лидера, 10й - только 23%.
Данная картина отражает следующую тенденцию: предоставление хороших условий для сотрудничества дает резкий, нелинейный рост доходов.
В работе системы «М350» правило «сначала покажите объемы - потом получите хорошие условия» не работает.
Всё ровно наоборот: кто первыми делает интересные предложения - тот «снимает сливки», кто сначала «ждет чудес» от системы - получает остатки.
